Marcella Loporchio

Marcella Loporchio

Lavoro da oltre 28 anni nel settore delle risorse umane, ambito nel quale svolgo ruoli di Consulente del Lavoro e Formatrice.

Sia in ambito Universitario, sono cultrice della materia in “Organizzazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane” presso l’Università Vanvitelli della Campania, che per privati/enti, sono relatrice in congressi/workshop su tematiche del mondo del lavoro, orientamento, comunicazione, diversity management. Progetto e gestisco corsi di formazione anche all’interno delle aziende volti soprattutto al public speaking, personal branding e comunicazione efficace, per favorire il superamento dei conflitti e migliorare le performance e il clima, oltre che le tematiche in ambito amministrativo/gestionale.

Affianco alcune aziende in percorsi di assessment per favorire lo sviluppo delle soft skills anche attraverso l'uso di LinkedIn. Creo e gestisco format radio, web e tv su tematiche del lavoro e occupazione (al momento SwitchUp: Futuri Professionali su Rinascita Digitale; Le donne danno su Radio Mpa)

L’approccio estremamente pratico mi ha portato a perfezionare il sistema di trasferimento delle informazioni attraverso l'utilizzo di giochi da tavolo di ruolo, video emozionali, registrazioni e simulazioni in aula, riscontrando ottimi risultati duraturi nel tempo.

Ho conseguito l’Hogan Certification per somministrare e interpretare i tre principali strumenti di Hogan: Hogan Personality Inventory (HPI) - Hogan Development Survey (HDS) - Motives, Values and Preferences Inventory (MVPI)

Tennista per scelta, amante della cioccolata e dei viaggi che sono sempre professionali/personali e condivisi attraverso i social perché mi piace entrare in contatto con gli altri.

Sono una sostenitrice del Diversity&Inclusion perché valorizzando le differenze si cresce meglio, motivati e soprattutto felici.

Penso non ci siano limiti ma solo potenzialità da esprimere e che chiedere aiuto, in caso di bisogno, sia una grande capacità e cadere per rialzarsi un percorso che dovremmo seguire tutti.