Carlo Chiattelli Associate Partner - EY Advisory dichiara:

"L'analisi predittiva svolta da EY e ManpowerGroup/Jefferson Wells, in collaborazione con Frezza & Partners, ha applicato una metodologia basata su tecniche di intelligenza artificiale ad oltre 120 profili professionali del settore biotech al fine di indagarne le dinamiche evolutive. Le elaborazioni prodotte dal modello evidenziano tendenze occupazionali diverse per le professioni indagate. La domanda di lavoro per circa il 53% delle professioni analizzate è prevista in crescita, mentre il 21% è stimato in decrescita e il 26% rimarrà stabile. L’analisi ha rilevato come le professioni tecniche del settore siano destinate ad essere caratterizzate da un insieme sempre più articolato e relazionato di competenze, invece che da una crescente specializzazione. L’analisi ha evidenziato, infine, come l’evoluzione delle competenze porterà ad un crescente un rischio di mismatch orizzontale e verticale delle competenze, e la possibile accelerazione dei processi di obsolescenza cui far fronte con opportuni investimenti in istruzione e up-skilling/re-skilling continuo".