Mi piace definirmi una consulente, focalizzata sia sui bisogni del cliente che su quelli, sempre più forti e chiari, dei candidati. Chi parla con me ampia la sua visione del lavoro, e viene stimolato a porsi domande critiche e costruttive. Sicuramente si ricorda di me, e questo è il mio traguardo più grande. La mia esperienza lavorativa si focalizza, sin dopo la laurea in lingue e letterature straniere, nel settore HR. Ho iniziato ad occuparmi di accoglienza al pubblico, reclutamenti su grandi numeri , e selezione del personale . In seguito ho sviluppato ed affinato le competenze in ambito amministrativo e di valutazione commerciale del servizio offerto. L'esperienza più importante è quella terminata a Settembre, in Manpower, e iniziata nel 2007. In 11 anni ho avuto modo di ricoprire diversi ruoli: progetto di mobilità territoriale , selezione, reclutamento su grandi volumi, amministrazione del personale, attività commerciale di prospezione, ma anche di fidelizzazione di clienti già presenti in portafoglio, e attivi. Da gennaio 2016 vivo a Vigevano e lavoro a Milano, con l'obiettivo di continuare a lavorare con entusiasmo nel mio settore. Il mio focus, al momento, è la selezione e la consulenza : scoprire nuovi talenti, coglierne il potenziale nascosto, soddisfare il cliente e specializzarmi in un campo definito. Ma soprattutto, cogliere nuove sfide e affinare la mia indole ad un approccio consulenziale verso i bisogni di clienti e operatori, a vario titolo, del mondo hr. Obiettivo: crescere e misurarmi con me stessa! E non smettere mai di imparare e studiare. A 37 anni, lavorare accanto a colleghi che hanno 10 anni meno di te, è una bella sfida!! Questa sono io, e queste sono le mie sfide professionali e umane per il prossimo futuro. Il mio motto? Una risata vi seppellirà. Perché è importante riuscire a far ridere o sorridere le persone, anche in situazioni di forte stress. Una piccola curiosità : sono un'appassionata di anatomia e di stelle!

Fonte: https://www.linkedin.com/in/ceciliamaria/