Temporary Management & Capital Advisors

Temporary Management & Capital Advisors potenzia i servizi all'estero

Nell'ottica di fornire un servizio completo alle aziende italiane operanti in Brasile e in alcuni paesi del Centro Europa, Temporary Management & Capital Advisors (TM&C), società tra le più note nel settore in Italia, ha definito una serie di accordi operativi per fornire anche servizi di ricerca e selezione tradizionale in quei paesi. Cina e India seguiranno a breve

Temporary Management & Capital Advisors (TM&C) opera da oltre 10 anni sui mercati esteri, attraverso i partner del gruppo internazionale SeniorManagementWorldwide, di cui è uno dei fondatori e di cui Maurizio Quarta è Presidente. Quattordici partner in quindici paesi, con Cina e India in fase di perfezionamento, ne fanno uno dei principali operatori di temporary management a livello internazionale.
"L'esperienza accumulata aiutando le aziende italiane all'estero - dice Maurizio Quarta - ci ha insegnato che in alcuni paesi è necessario saper offrire un servizio di ricerca e selezione che non si fermi alle sole figure temporary. Per questo motivo, abbiamo deciso di estendere la gamma di servizi offerti attraverso accordi con partner locali qualificati".
E' stato pertanto definito un accordo operativo con il Grupo Selpe brasiliano, presente con diversi uffici sul territorio e già operante con grandi gruppi italiani.
In Centro Europa sono operativi accordi simili in: Polonia, Ungheria, Repubblica Ceca, Slovacchia, Bulgaria, Romania.
In fase di formalizzazione, ma già operativi, sono anche gli accordi relativi a India e Cina. Sul tema del temporary export manager e sulla possibilità di utilizzare manager locali, Maurizio Quarta è stato recentemente intervistato da ADN Kronos prendendo spunto dal voucher previsto dagli uyltimi provvedimenti legislativi: l'intervista è disponibile al link http://www.adnkronos.com/soldi/lavoro/2015/01/27/temporary-manager-bene-voucher-export-pmi-era-meglio-selezione_Mxcdl3NIgC40lMftBKWRRO.html

 

Caricato il 13/03/2015

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