Sarah Cunningham è l'amministratore delegato del World Wellbeing Movement, un'organizzazione senza scopo di lucro per l'impatto sociale che lavora all'intersezione tra esperti accademici e responsabili delle decisioni sia aziendali che politiche per tradurre intuizioni sul benessere basate su prove in impatto nel mondo reale. Il Movimento è formato da leader globali del mondo degli affari, della società civile e del mondo accademico che si sono riuniti per mettere il benessere al centro del processo decisionale negli affari e nelle politiche pubbliche.

L'approccio del World Wellbeing Movement è fortemente in linea con l'esperienza di Sarah, che collega sia il mondo aziendale che quello accademico. Vanta oltre 25 anni di esperienza aziendale, maturata in aziende tra cui Mastercard, Google, BT, CapGemini e Accenture. Immediatamente prima di essere nominata per la sua posizione attuale, Sarah è stata vicepresidente e guida dell'hub tecnologico europeo di Mastercard a Dublino, dove si è concentrata sulla creazione di un luogo ideale in cui lavorare con il benessere dei dipendenti come pietra angolare. Sotto la sua guida, l'attività di Dublino di Mastercard è passata da 450 dipendenti a poco più di 1.000, con punteggi di coinvolgimento dei dipendenti che migliorano di anno in anno.

Convinta sostenitrice dell'importanza della formazione continua, Sarah si è recentemente laureata con lode presso l'Executive Master in Scienze psicologiche e comportamentali della LSE, dove ha ricevuto i premi Migliore prestazione complessiva e Migliore dissertazione. La sua tesi ha esplorato un intervento sul benessere sul posto di lavoro volto a migliorare il benessere dei dipendenti riducendo i pregiudizi di interpretazione negativa delle comunicazioni mediate dal computer basate su testo. Sarah si è anche laureata al programma Senior Leadership della Smurfit Business School in collaborazione con la Darden University e ha conseguito una laurea in economia e diritto presso l'University College di Dublino.

Sarah è una relatrice frequente sui temi del benessere sul posto di lavoro, del futuro del lavoro e della diversità, equità e inclusione. Nel 2019, è stata onorata di essere nominata "Business Role Model of the Year" ai premi Women in IT Ireland.